Відображення лікарняного та відпустки в звітах: нюанси обліку
Розглянемо Ваші питання:
1. Так. Згідно роз’яснення ДПС в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску.
2. Потрібно відобразити відпускні за 2 дні вересня. Так як продовження відпустки припало на той же місяць що і надання такої відпустки то такі відпускні перераховувати не потрібно. Отже, Вам потрібно сторнувати відпускні за 2 дні серпня зі знаком мінус в одному рядку та відобразити відпускні за 2 дні вересня (за тією середньою заробітною платою). Стосовно днів лікарняного за серпень, думки експертів розділилися, одні вважають, що потрібно відобразити дні лікарняного без сумових показників, інші – ні. Офіційних роз’яснень щодо відображення таких днів в Додатку 1 – немає.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/225-likarnyanii-pislya-zvilnennya-oplata-ta-opodatkuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


