Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Враховувати потрібно всі складові заробітної плати, які фактично нараховувалися працівникові в розрахунковому періоді.
В розрахунок середньої заробітної плати для компенсації невикористаної відпустки потрібно включати усі суми заробітної плати, що фактично нараховані працівникові в місяцях розрахункового періоду відповідно до трудового договору та закону. Тобто враховують посадовий оклад + надбавки (зокрема надбавка за вислугу років, надбавка за ранг, якщо вони нараховувалися), премії та інші виплати, які Порядок №100 (п.3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57) прямо відносить до заробітку.
Якщо простій був оголошений офіційно (наказ, акт) і оплата за цей простій була часткова (2/3 окладу), то згідно з Порядком №100 (п.4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57) період оголошеного простою, який оплачувався частково, виключається з розрахункового періоду при обчисленні середнього. Отже місяці (або дні) простію не враховуємо у сумі нарахувань і не включаємо до кількості календарних днів розрахункового періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звітність ФОП 3-ї групи при купівлі послуг у іноземців
Відображення доходів і ПДВ при міжнародних перевезеннях на спрощенці
Бухгалтерські послуги: хто є суб'єктами фінансового моніторингу
Зарплата працівника з інвалідністю: мінімальні вимоги та донарахування
Заголовок тимчасово відсутній
Коректне заповнення рядка 101 при працевлаштуванні одного працівника
Проблеми з бухгалтерським обліком лікарняних та податків підприємства
Правильне обчислення виплат при звільненні працівника за угодою
Довідка про відсутність заборгованості: форма та порядок заповнення
Включення увільненого працівника в звітність ПДФО та ЄСВ
Штрафи за помилки в об'єднаній звітності ЄСВ та ПДФО
Як поставити нерухомість на баланс після штрафу ДПІ
Проблеми з лікарняними для працівника, що не в трудових відносинах
Зміна системи оподаткування: обов'язки щодо фінансової звітності ТОВ
Чи може ювелірний ФОП бути на єдиному податку 5%
