Визначення основного місця роботи працівниці з ФОП та сумісництвом
До нас на підприємство працевлаштувалась співробітниця, на роботу за сумісництвом (менеджер зі збуту), на 2 години в день. Пізніше вона повідомила, що має ФОП, і вона сплачує ЄСВ. Підкажіть будь ласка, де буде її основне місце роботи. Які документи, довідки ми маємо отримати від неї.
Для Вас, як роботодавця, факт наявності у працівниці оформленого ФОП , нічого не змінює.
Основне місце роботи може бути лише у роботодавця, тобто при укладенні трудового договору.
Якщо особа відкрила власний ФОП, то при цьому не виникають трудові відносини і це не буде вважатися місцем роботи.
Тому якщо така працівниця не прийнята на роботу до іншого роботодавця на основне місце роботи, то це означає, що вона працює лише за сумісництвом. Така ситуація може мати наслідки при нарахуванні лікарняних, а також це призведе до некоректного відображення нформації у Реєстрі застрахованих осіб.
Тому варто пояснити працівниці всі ризики і переконати написати заяву на звільнення з сумісництва та подальший прийом на основне місце роботи на Вашому підприємстві.
При прийнятті на роботу особа мала надати Вам трудову книжку або витяг з реєстру застрахованих осіб, де би було видно, чи є у працівниці основне місце роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання


