Оформлення директора ТОВ: питання зарплати та ЄСВ у 2023 році
Слід встановити неповний робочий час.
Відповідно до ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 - За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень
При цьому у наказі слід прописати графік роботи, наприклад 1 год. на тиждень (або інший). У табелі обліку робочого часу слід фіксувати фактисно відпрацьованігодини і зарплату нараховувати пропорційно відпрацьованому часу.
Оскільки це основне місце роботи, то ЄСВ має бути сплачено у розмірі не менше мінімального внеску - сьогодні це 1760 грн.
Так, ФОП може не сплачувати ЄСВ "за себе" в разі сплати роботодавцем мінімального внеску (не має значення, чи це за основним місцем, чи за сумісництвом)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


