Чи потрібно стягувати доплату за дні відрядження працівника
Вважаю, що ні. Відповідно до ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.Тобто потрібно розрахувати середю зарплату і денний заробіток та порівняти їх. Якщо за розрахунками була вища середня зарплата, то дні відрядження слід було оплатити за середнім заробітком. Якщо більший денний, то за дні відрядження працівнику нараховують звичайну зарплату як за вдпрацьовані дні. При визначенні середньої зарплати застосовують загальні норми порядку 100. Тобто розрахунковий період - 2 попередніх місяці. Причому доплата за виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника буде включатись до розрахунку середньої зарплати. Якщо більшою є середня зарплата, то її нараховують за дні відрядження які приходяться на робочі дні за графіком роботи працівника. Відповідно за інші дні нараховують зарплату пропорційно відпрацьованим дням. Доплата за тимчасово відсутнього працівника нараховується у % до окладу і визначається також пропорційно відпрацьованим дням. Без урахуванням днів відрядження оплачених за середньою зарплатою. Більше того, в середній зарплаті вже врахована така доплата, яка була нарахована в розрахунковому періоді.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення ознаки доходу у звіті 4ДФ: покрокова інструкція
Де знайти звітність по ЕСВ для найманих працівників ФОП
Спасибо…
Є відповідь АІ
Як рахувати дні відрядження без відміток на кордоні
Є відповідь АІ
Дії бухгалтера при лікарняному для ФОП на 2 групі
Дякую…
Є відповідь АІ
Відновлення підприємницької діяльності після закриття: умови та терміни
Чи може він відкрити підприємництво знову, (потрібно за обставин.) Але не буде працювати? Чи коли він зможе відкрити (…
Є відповідь АІ
ПДВ: коли складати податкові накладні на аванси покупця
Підприємство реалізує товар за ціною, нижчою за балансову вартість, тому складаємо ПН на покупця та ПН з типом причини «15» на суму перевищення бази оподаткування.
Продаж здійснюється за однією специфікацією (6 товарних позицій), а покупець оплачує її…
Є відповідь АІ
Взаємозалік претензій між підприємствами: нюанси та бухгалтерські проводки
Оформлення відпустки без збереження зарплати: законодавчі нюанси
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження права на застосування пільги ПДВ
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні за прогул працівника
Помилка в податковій накладній: ініціали замість повного імені
Проблеми з виплатою відпускних та зарплати ФОП 3 групи
ФОП 3 група,виплачує зп з 2022 з коп.але не заоеруглює.
Зараз потрібно виплачувати відпускні до виплати теж з копійками 0.69, як правильно виплатити що не висіли ці копійки по відпускних і що робити з зп за минулі періоди…
Є відповідь АІ
Новий реквізит у ТТН: де вказувати місце зберігання автомобіля
З 26.07 у ТТН з'явиться новий обов'язковий реквізит для заповнення "Місце, де зберігається автомобіль". Якщо водій виїжджає у 3-денне відрядження і ночує в готелях по дорозі, а машину залишає на різних стоянках, то що зазначати в якості місця для його…
Оформлення повернення працівниці з декретної відпустки на роботу
Уточнююча звітність по ЄСВ: як вказати дату закриття договору
Куди сплачувати авансовий платіж при різних адресах реєстрації
Є відповідь АІ
Як правильно нарахувати декретні виплати у 2026 році
Сьогодні дізналися про відкритий лікарняний відпустка по вагітності та пологах, відкритий 15.06.2026-18.10.2026, має статус закритий. Проте даній співробітниці нарахована та виплачена зп червень та аванс за липень 2026р.
Як правильно нарахувати декретні…
Є відповідь АІ
Що робити, якщо директор мобілізований, а є працівники
Є відповідь АІ
