Яка норма для обчислення понаднормових годин у 2025
Норму робоого часу працівникам визначає роботодавець з врахуванням максимально можливих для 40-годинного тижня згідно ст.50, ст.51, ст.52 КЗпП.
Робтодавець може в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників (ст.9-1 КЗпП).
Тому можна встановити додаткові вихідні (на свята) для працівників з 5-денним графіком роботи й меншу норму робочого часу за обліковий період для працівників з підсумованим обліком робочого часу. Тоді понаднормові наприкінці року будете рахувати від визначеної норми на рік. Якщо встановите 2000 год /рік, то всі години більше норми (з урахуванням відпусток та лікарняних) оплачуються в подвійному розмірі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


