Чи порушить ФОП умови середньої зарплати за три місяці

на нашу думку, варто дотримуватись законодавства щодо заробітної плати будь-яким працівникам та нараховувати зарплату згідно законодавства. При цьому, зрозуміло, що різні працівники можуть отримувати різні суми, тобто мова йде тільки про середній показник.

Підстава для анулювання ліцензії – при недотриманні такої вимоги – визначена так (зміни до ст. 48 Закону №3817):

факт невідповідності розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, розміру, визначеному частиною тринадцятою статті 42 цього Закону, протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії, встановлений контролюючим органом під час проведення перевірки з питань дотримання вимог цього Закону та зафіксований в акті такої перевірки.

Так, фраза протягом трьох повних календарних місяців, і наводить на думку 2 місяці покозувати МЗП, а у третьому 16 тис. Ми не підтрумуємо таку систему як за основу. Але вирішувати вам

Раді допомогти, звертайтесь ще!