Нарахування зарплати за серпень і вересень у відрядженні
Відповідно до ст.107 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n653 - На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.
У такому разі намагаються надавати такі дні відпочинку у тому самому місяці аби не порушувати баланс робочого часу.
Проте у запитуваній ситуації вихідні дні надані у іншому місяці, а тому слід розглядати нарахування зарплати за кожен місяць окремо.
Серпень. За умови відмітки у табелі 30-31 серпня як робочих днів, за підсумками роботи у серпні виникають надурочні години, які слід оплатити відповідно до умов ст.106 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n647 - за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.
Оклад / 168 роб.год. серпня * 8 год * 2 дні * 2
Вересень. Оскільки у працівника у вересні буде 2 додаткові вихідні дні, то зарплату за вересень слід оплатити пропорційно відпрацьованому часу:
Оклад / 22 роб.д * 20 роб.дн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

