Відповідальність підприємства за затримку виплати зарплати працівникам

Так, до підприємства та до керівників можуть бути застосовані штрафні санкції.

Фінансові штрафи накладаються за нормою ст.265 КЗпП. За затримку в 1-2 дні Держрпраці зазвичай призначають штраф в 1 МЗП (на сьогодні 8000грн) як за інші порушення законодавства про працю- вцілому за порушення.

Але можливий й штраф в розмірі 2 МЗП недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (за кожного працівника) або 3 МЗП як за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі (вцілому за порушення).

Крім того, передбачена адміністративна відповідальність зі штрафом на керівника за ст. 41 КУпАП від 510 грн до 1700 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!