Виплата зарплати: чи є порушення термінів за законодавством
Згідно ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Отже, виплата 19.09 у Вас була зроблена вірно, так як 20.09 припадає на вихідний. Заробітну плату за другу половину місяця Вам потрібно виплати 03.10, а не 06.10. Так як у Ваших локальних документах виплата заробітної плати 05 числа, то згідно ст. 115 КЗпП потрібно виплатити напередодні тобто 03.10. Якщо виплатите 06.10 то буде порушення (в розмірі 1МЗП), адже потрібно дотримуватись строків виплати зазначених в локальних документах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Бронювання найманих працівників: врахування студентів та ФОПів
Є відповідь АІ
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом під час бронювання
Оновлення форм звітності для малого підприємства у 2026 році
Фінансова звітність малого підприємства?
Податкова декларація з податку на прибуток…
Є відповідь АІ
Невиконана фіскалізація оплат через PayPal: наслідки та рішення
Чи потрібно ТОВ на єдиному податку подавати фінзвітність
Список КВЕД для підприємств щодо критичності військового обліку
Є відповідь АІ
Можливість дострокової виплати зарплати та податків у липні
А в серпні доплатити податки та ЄСВ і виплатити решту зп 7-го серпня (строк)…
ПДВ при продажу транспортного засобу: як оформити належно
Є відповідь АІ
Правила звільнення працівника за прогул: важливі нюанси процесу
Є відповідь АІ
Виключення з розрахунку осіб з інвалідністю у шкідливих умовах
Необхідність реєстрації КОРО для зберігання ЗЕД-звітів ФОП
Є відповідь АІ
Правила нарахування лікарняних для працівника з окладом 35000 грн
Є відповідь АІ
Пільги на ЄСВ для ФОП в декреті та дохід підприємця
Покрокова інструкція для нарахування лікарняного листа в Україні
Необхідність витягу з Пенсійного фонду для військового обліку
Нова ТТН з 26 липня 2026 року: правила та зразки заповнення
Оформлення директора ТОВ на 0,5 ставки та сумісництво
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити сторно ЄСВ у Додатку 1
Оплата інтернет-послуг фізособою від імені ТОВ: нюанси


