Чи нараховуються лікарняні та аліменти зовнішньому суміснику

Розглянемо Ваші запитання.

1. Лікарняний суміснику. Нагадуємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності надаються як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом (абзац другий частини першої статті 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 ). Тому лікарняні зовнішному суміснику нараховують.

2. Аліменти з лікарняних. База для утримання аліментів визначена Переліком видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб, затвердженого постановою КМУ від 26.02.1993 р. № 146 (далі — Перелік № 146) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#o3 .

Відповідно до пп. 10 і 11 п. 1 Переліку № 146 :

«Утримання аліментів з працівників провадиться з…:

10) допомоги по державному соціальному страхуванню…;

11) доплат до допомоги по державному соціальному страхуванню, виплачуваних за рахунок підприємств, установ, організацій…»

Це означає, що і допомога по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів ПФУ, і оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності, яка виплачується за рахунок роботодавця, є базою для утримання аліментів.

3. Аліменти зі спецрахунку. Страхові кошти зі спецрахунку можуть бути використані тільки на перерахування ПДФО, ВЗ і допомогу по тимчасовій непрацездатності. Тоді виникає запитання: як утримувати аліменти з сум лікарняних, що виплачуються за рахунок коштів ПФУ?

На практиці ця ситуація «вирішується» бухгалтером при «закритті» зарплати за місяць. Так, беручи до уваги наприкінці місяця усю суму нарахованої зарплати і лікарняних, утримавши (нарахувавши за проводками ПДФО і ВЗ), враховуючи виплачений аванс, бухгалтер визначає суми, які залишаються працівникові до видачі: зарплату в сумі з лікарняними (за «5 днів») та суму лікарняних, яку працівник отримає пізніше — при перерахуванні коштів від ПФУ.

Знаючи, що страхові кошти, зараховані на спецрахунок, не можуть бути спрямовані на стягнення аліментів, він справляє усю суму аліментів при виплаті зарплати за відпрацьований час. Так роботодавець виконує свої зобов’язання зі стягнення аліментів — у повному розмірі і в строк, встановлений для їх виплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!