Утримання аліментів та заборгованість: як правильно діяти

За добровільною заявою утримуються аліменти в розмірі 25% на дитину,в вересні працівник хворів лікарняні нарахуються жовтнем ,в якому розмірі утримати аліменти за вересень від суми нарахування чи фіксованою мінімально 1598 грн.,працівнику виплатили аванс ,після всіх утримань виника заборгованість працівника перед роботодавцем .Як діяти за рахунок чого утримавати аліменти ? як показувати в 4 ДФ?

НК

Наталя, консультант

експерт

02.10.2025 | 15:55

Очікує відповідь

Якщо в заяві працівника зазначено утримувати аліменти щомісяця в розмірі 25% від нарахованої зарплати, то в вересні нараховуйте саме 25% від нарахованої суми в вересні 2025. Якщо працівник в заяві зазначав не менше 1598грн, то маєте утримувати не менше 1598грн.

Якщо в вересні є сума до нарахування, але не утримали через те, що в першій половині місяця не вирахували суму аліментів, а в другій половині місяця працівник був на лікарняному- нараховуйте борг з погашенням в наступному місяці. Як варіант- працівник може внести в касу/ на розрахунковий рахунок підприємства зайво отриману суму зарплати для уникнення боргу.

В жовтні утримуйте аліменти з нарахованої суми зарплати за жовтень та лікарняних за вересень-жовтень в розмірі 25%. При цьому зверніть увагу, що зі спец.рахунку не можна використовувати кошти на оплату аліментів (ч.2 ст.26 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1402). Тому нарахування аліментів буде зі всієї суми лікарняних, а утримання- тільки з коштів, що виплачуються з основного розрахункового рахунку підприємства (тобто з зарплати та перших 5 днів непрацездатності).

В 4ДФ зазначайте як завжди- нараховану / перераховану суму аліментів за місяць, борг працівника перед підприємством тут не враховується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!