☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Вплив відпустки без збереження зарплати на підприємство та працівників
2) Які можливі наслідки для бронювання працівників підприємства?
Дякую
Розглянемо Ваші запитання.
1. Середня зарплата. Розрахунок середньої зарплати для отриманння критичності проводять відповідно даних Податкового розрахунку ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n21 ) шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» (лист Мінекономіки від 07.03.2025 №2704-25/20968-01 https://me.gov.ua/view/25015ca5-5aa5-4a0b-a4d4-07b5445448eb ).
До рядка 1.1 потрапляє уся сума нарахованої («грязної») зарплати. Звісно, що якщо працівникам не нараховують зарплату через відпутку без збереження зарплати, нульовий дохід не вплине на зазначений рядок. До рядка 103 не включають працівників щодо яких у Додатку Д1 до Податкового розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування зарлати у звітному періоді, зокрема, через відпутку без збереження зарплати (ПК ДПС від 28.02.2025 № 1094/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК). Тобто працівників у відпустці без збереження зарплати не включають до рядка 103.
2. Зарплата заброньованого. За нормами абз. 3 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Tex військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна зарплата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір МЗП по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 — тобто 20 тис. грн. При цьому, зокрема, для резидентів Дія Сіті, є виключення. Тобто для резидентів Дія Сіті умов щодо зарплати конкретних заброньованих не встановлено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
