Оплата лікарняного: розрахунок днів при звільненні працівника

Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої статті 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text , виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством. Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, здійснюється за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Проте за рахунок роботодавця оплачують тільки перші 5 днів і тільки ті, що приходяться до дня звільнення включно. У вашому випадку за рахунок роботодавця буде оплачено 2 днів - 30.09 та 01.10, дні з 02.10 по 04.10 не оплачують, а починаючи з 05.10 призначають допомогу від ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!