Використання даних ПФУ для розрахунку лікарняного: правильність
Ні, не правильно.
До 28.02.2001 для призначення лікарняних визначали не страховий, а загальний трудовий стаж. При цьому його тривалість встановлювалася згідно з записами у трудовій книжці та Правилами обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності, затверджені постановою КМУ від 19.10.1998 № 1658.
Тому, аби визначити лікарняний страховий стаж до 28.02.2001, треба підсумувати періоди роботи за даними трудової книжки та інші періоди, які зараховують до стажу за п. 4 Правил № 1658.
28.02.2001 набрав чинності Закон України від 18.01.2001 № 2240-III «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» (далі – Закон № 2240), який поділив соцвнески: до ПФУ та до ФСС з ТВП. А у ст. 7 Закону № 2240 (у редакції, що діяла до 01.01.2011) навели поняття «страховий стаж». І порядок визначення пенсійного та лікарняного страхового стажу починають відрізнятися.
Тому для визначення лікарняного страхового стажу з 28.02.2001 до 01.01.2011 слід орієнтуватися на:
- ст. 7 Закону № 2240 в редакції, що діяла до 01.01.2011;
- трудову книжку (підтверджує факт перебування працівника у трудових відносинах, а отже, й належність до застрахованих осіб).
Але якщо на підставі записів трудової у працівника є більше стажу, ніж зазначено на порталі, то орієнтуєтесь на документи працівника, які підтверджують стаж.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


