Розрахунок грошової допомоги для завуча з неповною ставкою
За зазальним правилом виплата грошової допомоги / щорічної грошової винагороди працівнику, який працює на 0,5 ставки, проводиться пропорційно до його ставки.
Відповідно до ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?utm_source=chatgpt.com#n373 . При неповному робочому часі оплата праці проводиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Отже, якщо виплата прив’язана до посадового окладу/ставки або до частки місячного окладу — її логічно і правомірно нараховувати пропорційно.
Разом з тим, Закон «Про освіту» гарантує педагогам щорічну грошову винагороду (до одного посадового окладу) ст. 57 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n836. Пунктом 5-1 Постанови КМУ №78 передбачено, що щорічна грошова винагорода педагогічним працівникам виплачується відповідно до положення, що затверджується керівником закладу та установи освіти за погодженням з відповідним профспілковим органом (у разі його створення). Отже, якщо в положенні буде вказано «фіксована сума (наприклад 2 000 грн) для кожного працівника» — тоді платите фіксовану суму незалежно від ставки (за умови, що бюджет дозволяє і немає заборон у колдоговорі).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Є відповідь АІ
Облік основних засобів: котел та обладнання для опалення
Коригування ЄСВ при зміні статусу інвалідності: як діяти
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Переведення працівників на погодинну оплату та індексація заробітної плати
необхідно працівників перевести з 5денки (оплата за окладом) перевести на підсумований облік робочого часу з погодинною оплатою. Як правильно створити переведення ?
Яким буде базовий місяць для нарахування індексації у такому випадку…
