Визначення базового місяця для індексації зарплати в валюті
Слід порівнювати поточний місяць із попереднім.
Заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується у грошових знаках, що мають законний обіг на території України (ст.23 Закону від 24.03.1995р. №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n121)
Законодавство не містить заборони вказати по певній посаді у штатному розписі розмір посадового окладу у валюті, лише варто подбати про виноску або примітку у штатному розписі, де би було прописано, по курсу на яку дату буде обчислюватися посадовий оклад кожного місяця.
Зарплата працівника у гривні, але з прив’язкою до валюти, все одно підлягає індексації.
За загальним правилом, базовим місяцем для проведення індексації є місяць підвищення посадового окладу у зв`язку із підвищенням курсу валюти.
Індексацію слід проводити залежно від коливання курсу іноземної валюти на дату нарахування/встановлення, залежно від його збільшення.
Отже, базовим місяцем буде місяць в якому відбулося зростання курсу іноземної валюти.
І навпаки, при зменшенні курсу валюти у певному місяці, базовий місяць не змінюється.
Таким чином для визначення базового місяця слід порівнювати розмір посадового окладу у гривні (залежно від курсу) поточного місяця із попереднім, і у разі збільшення такого розміру поточний місяць стає базовим для нарахування індексації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


