Збільшення зарплати директора: як врахувати підвищення у звітах

Спочатку має бути наказ про збільшення зарплати директору. Потім можна донараховувати зарплату за липень й серпень поточним місяцем (вереснем). В відомості нарахування зарплати зазначайте окремо, що це донарахована зарплата за 07.2025 та 08.2025.

В п.1.6.2 Інструкції №5 зазначено: Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування. В п.1 розд IV Порядку №4 зазначена така ж норма щодо відображення в звіті.

Тому в звітності в Д1 та 4ДФ донарахована зарплата буде відображена в вересні в сукупності з поточною зарплатою місяця.

Щодо відпускних, то середньоденну маєте перерахувати з урахуванням підвищення. В п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 зазначено: Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані.

Також маємо Лист Мінекономіки від 10.09.2021 №4711-06/45145-07, де зазначено: У випадку несвоєчасного нарахування <…> донараховані суми складових заробітної плати мають бути віднесені до заробітку тих місяців, за який вони мали бути нараховані. При цьому, якщо місяці, за які проводилося донарахування, входили до
розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати, то необхідно здійснити перерахунок середньої заробітної плати з урахуванням донарахованих сум складових заробітної плати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!