Як правильно розрахувати відпускні для нового співробітника

Відпускні — 1190,48 грн.

Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка (абз. 3 п. 2 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42). Тобто розрахунковий період: червень — серпень 2025 року.

Зарплата:

у червні — 35000 грн.

у липні — 35000 грн.

у серпні — (35000 грн. : 21 роб. дн. х 2 роб. дн.) + (40000 грн. : 21 роб. дн. х 19 роб. дн.) = 3333,33 грн. + 36190,48 грн. = 39523,81 грн.

Середня зарплата: (35000 грн. + 35000 грн. + 39523,81 грн.) : 92 к. дн. = 1190,48 грн.

Відпускні: 1190,48 грн. х 1 к. дн. = 1190,48 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!