Правильний розрахунок заробітної плати для курсів підвищення кваліфікації
Якщо можна покажіть зразок розрахунку у цифрах, щоб зрозуміти як правильно нараховувати заробітну плату працівникам?
Розглянемо покроково ваше запитання.
Методика калькулювання платних курсів підвищення кваліфікації в комунальному інституті (КВЕД 85.59) передбачена типовими порядкам надання платних послуг у закладах освіти (Наказ МОН №736 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1196-10#o53). Обов'язкові компоненти калькуляції: витрати на оплату праці, нарахування на оплату праці; витрати на навчальні матеріали, роздаткові друковані матеріали, технічне забезпечення; амортизація/оренда аудиторій, комунальні витрати; адміністративні витрати і організаційні витрати (підбір групи, реклама, реєстрація, документообіг); нормативна (резервна) стаття.
Для калькуляції оплати праці потрібно застосовувати погодинний метод оплати:
1. Визначте фактичні години кожного викладача на курсі (кількість академ. годин за весь модуль).
2. Розрахуйте годинну ставку кожного викладача (для кожного вона буде різною виходячи з окладу за ЄТС а також усіх передбачених обов'язкових доплат і надбавок): Годинна ставка = Оклад / (Норма годин на тиждень * 4,333), де Оклад – місячна ставка (за повне тижневе навантаження 18 год з врахуванням усіх доплат і надбавок), норма годин на тиждень 18 як правило, але може відрізнятися залежно від посади, 4,333 - середня кількість тижнів у місяці.
3. Помножте годинну ставку на кількість годин викладача у модулі → сума брутто (зарплата для курсу).
4. Додайте резерв відпускних (орієнтовно 8,33% від фонду оплати праці).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Лікарняний по догляду: за дитиною інвалідом чи будь-якою
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з роботи
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Чи можливо надати відпустку працівнику після 1,5 місяців
Є відповідь АІ
