Розрахунок лікарняного для демобілізованого: нюанси та складнощі ситуації
Як правильно розрахувати лікарняний лист демобілізованому співробітнику виходячи з наступної ситуації. - Витяг з наказу командира військової частини від 03.09.2025; - Наказ про вихід на роботу з 04.09.2025;
- Наказ про відпустку з 04.09.2025 - 11.09.2025;
- Лікарняний з 12.09.2025 по 19.09.2025.
На підприємстві за час мобілізації виплачувалась допомога, яка звичайно обкладалась податками.
Дякую.
Розрахунок лікарняного буде з окладу.
Розрахунковий період визначаємо за нормою п.25 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - 12 місяців перед місяцем початку лікарняного: 01.09.2024-31.08.2025. Якщо весь цей період працівник був мобілізований, то згідно п.3 Порядку №1266 весь період виключається з розрахунку як не відпрацьований з поважних причин. Й тут не має значення чи виплачувалась працівнику в цей період матеріальна допомога.
Згідно п.28 та п.5 Порядку у разі, коли немає заробітку в розрахунковому періоді, середньоденна визначається з окладу: Оклад/30,44.
Перші 5 днів нараховуєте за рахунок роботодавця, з 6-го дня- за рахунок ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


