Чи обов'язково відпрацьовувати повну норму годин на ФОП
Працівник може відпрацювати менше норми робочого часу місяця, якщо погодився на роботу з неповним робочим часом.
Роботодавець, що приймає на роботу працівника, має забезпечити його роботою за умовами трудового договору, що укладається між ФОП та працівником. Тому у разі, коли працівник приймався на повний робочий час, від працівника має надійти заява про дозвіл працювати неповний робочий час. При цьому не обов'язково зазначати відсоток зайнятості, а можна визначити- за графіком, узгодженим з роботодавцем, з оплатою праці за відпрацьовані години.
Тоді при нормі робочого часу місяця 176 годин працівник може відпрацювати 143 години з оплатою за відпрацьований час.
Також можливий варіант згідно ст.9-1 КЗпП встановлювати норму робочого часу меншу за 40-годинний 5- денний тиждень. Але це має бути зафіксовано нормативним актом ФОП на постійній основі. Тоді 143 години будуть вважатись відпрацюванням норми місяця й оплатою праці згідно трудового договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Лікарняний по догляду: за дитиною інвалідом чи будь-якою
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з роботи
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Чи можливо надати відпустку працівнику після 1,5 місяців
Є відповідь АІ
