Розрахунок зарплати для неповнолітніх працівників з різними графіками
Оплата праці проводиться пропорційно відпрацьованому часу за графіком роботи
Для неповнолітніх працівників встановлений скорочена тривалість робочого часу. Тобто працює меншу кількість годин, а отримує повну зарплату.
Тривалість роботи неповнолітнього працівника віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень (ст.51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344)
За повну виконану норму часу (36 год на місяць) працівник має отримати повний оклад.
Якщо працівник зайнятий неповний робочий час за умовами трудового договору, то зарплата обчислюється пропорційно відпрацьованому часу (ст.56 КЗпП).
Отже для розрахунку зарплати підсумовуєте фактично відпрацьовані години за графіком обліку робочого часу за умовами трудового договору. Якщо це неповний робочий час, і норма 79,2 год, а відпрацьовано 65 год, то розрахунок виглядає як вірний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


