Обов'язкові доплати вчителям у приватних закладах освіти: нюанси

Доброго дня.Приватний заклад загальної середньої освіти, чи обов'язково вчителям нараховувати доплату за вислугу років,доплату за несприятливі умови праці.Згідно ЗУ "Про повну загальну середню освіту"Засновники приватних, корпоративних закладів освіти мають право встановлювати інші, ніж передбачено цим Законом, розмір і умови оплати праці, винагороди та допомоги для педагогічних і науково-педагогічних працівників. Отримані приватним, корпоративним закладом освіти публічні кошти розподіляються у порядку, визначеному законодавством для державних і комунальних закладів освіти.
Дякую.!

ЛК

Ліна, консультант

експерт

27.09.2025 | 11:04

Очікує відповідь

Давайте детально вивчимо норми законодавства щодо обов'язковості обох доплат.

Право педагогів на надбавку за вислугу років закріплено в ст.61 Закону «Про освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n880 і деталізовано в Порядку №78 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF#n18. Ці норми гарантовані для педагогічних працівників як таких, виплата належить педагогам як категорії. Судова практика і позиції МОН/експертів схиляються до того, що це гарантія для педагогів незалежно від форми власності. Якщо ви — приватна школа і не отримуєте державну субвенцію на оплату праці, юридично засновник може встановити іншу політику оплати. Проте це створює ризик трудових спорів. Рекомендовано або виплачувати надбавку відповідно до Порядку №78, або чітко закріпити в трудових договорах іншу договірну схему.

Відповідно до Постанови КМУ №1286 (п.1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1286-2024-%D0%BF#n3) обов'язковість виплати стосується закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності. Якщо ж ваша школа отримує якісь публічні (бюджетні) коштів — положення про фінансування (джерела) також важливі: якщо субвенція / субсидія призначена для виплати доплати за несприятливі умови — її використання регламентується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!