Термін відрядження за кордон: можливість продовження кожного місяця

Обмеження строків відрядження встановлено тільки для державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів. Роботодавці зазначених категорій повинні дотримуватися п. 6 Постанови № 98, згідно з яким строк одного відрядження визначається керівником, але не може перевищувати:

в межах України 30 календарних днів;
за кордон – 60 календарних днів.

п. 6 Постанови № 98 надає й вичерпний перелік підстав, коли строк відрядження може бути більшим.

Термін відрядження для працівників, що працюють в підприємствах приватної форми власності, максимальний строк відрядження не обмежується. Термін таких відряджень визначається як правило або положенням підприємства про відрядження або ж самим наказом про відрядження конкретного працівника.

Термін перебування у відрядженні працівника за кордоном не має перевищувати строку дії бронювання.

Так, продовжувати відрядження можна. Продовження терміну відрядження працівника повинно бути описана процедура в Положенні про відрядження.Положення про відрядження

Наказ про продовження службового відрядження

Раді допомогти, звертайтесь ще!