Включення днів звільнення у розрахунок лікарняного працівника
Розрахунковий період - 01.09.2024 - 31.08.2025.
Відповідно до п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - із розрахункового періоду слід відняти календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин:
- тимчасова непрацездатність,
- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,
- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,
- відпустка без збереження заробітної плати,
- призупинення дії трудового договору,
- увільнення від роботи на час мобілізації.
Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 - а працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві.
Таким чином із розрахункового періоду слід відняти дні з 01.09.2024 по 15.04.2025 (день виключення із списків військової частини.).
Решта дні та суми, на які нараховано ЄСВ, включаються до розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


