Оплата надурочних годин охоронників: законодавчі аспекти та нюанси
Планування роботи із завідомо перевищеною нормою часу є порушенням.
Графік роботи працівника при підсумованому обліку робочого часу розробляється з урахуванням вимог ст. 61 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n389). За обраний обліковий період (місяць, квартал, рік чи інший) тривалість робочого часу не має перевищувати нормальне число робочих годин (статті 50 і 51 КЗпП). При цьому за норму можна обрати нормальну кількість годин за обраний обліковий період за графіком 5- чи 6-денного робочого тижня.
Планувати графік таким чином, щоб завідомо перевищувати норму неправильно.
Надурочні години роботи можуть виникати лише у незапланованих випадках, які окреслені ст. 62 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n392). У разі їх наявності оплата проводиться згідно зі ст. 106 КЗпП в подвійному розмірі годинної ставки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


