Оплата праці при окладі та ненормованому робочому часі ситуація
Підприємство має статус критичної інфроструктури, установлена норма робочого часу 60 г/тиждень.
Як оплатити заробітну прату працівникам які на окладі? Наприклад:
Оклад 30 000 при нормі часу 60 г/тиждень це також залишається 30 000? Чи 40годин це 30000 а 20 годин понаднормові?
Установлено по підприємству 60 г/тиждень, але норма закону по Україні є 40г/тиждень.
Питання як оплатити заробітну плату працівни ку на ставці?
Дякую!
Відповідно до ст. 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо). У разі встановлення нормальної тривалості робочого часу відповідно до частин першої та другої цієї статті понад норму, встановлену відповідно до законодавства, оплата праці здійснюється у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці. Збільшення для працівників підприємств критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) робочого часу на підставі частини 1 або 2 ст. 6 Закону №2136 робочого часу до 60 або 40 годин не є надурочною роботою, і підлягає оплаті відповідно до норм частини 7 ст. 6 Закону №2136 у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці. https://smu.dsp.gov.ua/forpeople/recomendwartime/chy-ie-ponadnormovoiu-robotoiu-zbilshennia-robochoho-chasu-dlia-ob-iekta-krytychnoi-infrastruktury/ Тобто зарплату будете нараховувати таким чином: 30000 грн х 1,5 = 45000 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в податковому розрахунку: оренда приміщення
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Покрокова інструкція зі списання автомобілю з балансу підприємства
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Лікарняний по догляду: за дитиною інвалідом чи будь-якою
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Помилка в документах: директор замість голови правління ОСББ

Є відповідь АІ
Документи для списання ГСМ: рекомендації для виробничого підприємства
Правила заправки навантажувача: чи потрібна заявка на ПММ
Є відповідь АІ
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з роботи
Є відповідь АІ
