Оплата праці при окладі та ненормованому робочому часі ситуація

Відповідно до ст. 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо). У разі встановлення нормальної тривалості робочого часу відповідно до частин першої та другої цієї статті понад норму, встановлену відповідно до законодавства, оплата праці здійснюється у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці. Збільшення для працівників підприємств критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) робочого часу на підставі частини 1 або 2 ст. 6 Закону №2136 робочого часу до 60 або 40 годин не є надурочною роботою, і підлягає оплаті відповідно до норм частини 7 ст. 6 Закону №2136 у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці. https://smu.dsp.gov.ua/forpeople/recomendwartime/chy-ie-ponadnormovoiu-robotoiu-zbilshennia-robochoho-chasu-dlia-ob-iekta-krytychnoi-infrastruktury/ Тобто зарплату будете нараховувати таким чином: 30000 грн х 1,5 = 45000 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!