Розрахунок середньої зарплати для оплати дня відпочинку працівника
Тут спершу виникає питання чи не був для працівника 25.05.2025 вихідним днем по його графіку роботи. Якщо це вихідний, то додатковий день відпочинку йому не надається.
Якщо це був робочий день, то маєте надати додатковий день відпочинку. Якщо це 01.10.2025, то середньоденна розраховується за 2 місяці перед подією- наданням такого дня. Тобто розрахунковий період: 01.08.2025-30.09.2025.
Також зазначу, що такий день має приєднуватись до відпустки. В ст.124 КЗпП зазначено: Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.
Тобто надається хоча б 1 день відпустки й 1 день відпочинку за донацію. Здійснювати виплату перед днем відпочинку законодавство не передбачає, тому нараховуйте такий день в зарплату жовтня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


