Табелювання та оплату лікарняного при віддаленій роботі працівника
Якщо працівник дійсно працював під час лікарняного, таку роботу потрібно обов'язково показати в Табелі обліку робочого часу (до речі, в таких випадках Табель робочого часу є одним із доказів того, що працівник під час лікарняного працював і йому була нарахована зарплата).
Табелюєте як звичайно при виході на роботу працівника, оплату проводите за фактично відпрацьований час.
Наприклад, посадовий оклад 10000.00 грн., у вересні відпрацьовано 22 робочих дні, 176 годин (в тому числі відпрацьовано за 17-19.09.2025 3 робочих дні, 24 години). Всього нараховано зарплати по окладу 10000,00/22*22=10000,00 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


