Обчислення відпускного стажу працівниці за періодами відпустки

В стаж для щорічної основної відпустки враховується період фактичної роботи (01.12.2021-06.04.2022 та з 25.06.2025) та період перебування у відпустці по вагітності та пологам (07.04.2022-10.08.2022).

Ці норми визначені в ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70:

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:

1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка;

3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

Таким чином, тільки період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку не враховується в стаж для щорічної відпустки.

Дні щорічної відпустки рахують за кожен робочий рік окремо. Наприклад, за робочий рік 01.12.2021-30.11.2022 маєте надати працівниці 17к.д., за робочий рік 01.12.2024-30.11.2025 10к.д.

Рекомендую калькулятор на платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation

Раді допомогти, звертайтесь ще!