Розрахунок зарплати для працівників з неповним робочим днем

Ні, це не так.

Зарплата працівникові нараховується пропорційно відпрацьованого часу, а у разі якщо такий працівник працює за основним місцем (не є сумісником) і при цьому нарахована сума менше мінімальної зарплати- відбувається донарахування ЄСВ (код наразувань13 в додатку 1) до мінімального ЄСВ. (тобто до суми 22% від мінзарплати). Думка, що можна просто сплатити більше ЄСВ та при цьому виконати нову умову ст42 та ст46 Закону 3817 - не відповідає дійсності. Ви маєте, для виконання нормативу, саме нарахувати таку зарплату працівникам , щоб середня (не кожному, а саме середня по всіх) дорівнювала вказаній сумі (16 тис або 12 тис в залежності від місцезнаходження об'єкта торгівлі). Я розумію від чого виникло питання - ми анонсували, що зросте ЄСВ для піакцизників, але це наслідок, а не пряма дія. Насправді ви маєте реально дотримуватися середньої саме по нарахуванню, а не тільки сплачувати збільшений ЄСВ. докладніше https://7eminar.ua/news/10791-licenziya-pid-zagrozoyu-minimalni-vimogi-po-doxodax-i-zarplati

Раді допомогти, звертайтесь ще!