Зміни в законодавстві щодо зарплат та пільг для працівників

Ні, не потрібно.

Відповідно до пп.169.3.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 - Платник податку, який має право на застосування податкової соціальної пільги більшої, ніж передбачена підпунктом 169.1.1 пункту 169.1 цієї статті, зазначає про таке право у заяві про застосування пільги, до якої додає відповідні підтвердні документи.

граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 та підпунктами "а" і "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей.

Таким чином бухгалтер повинен контролювати суму доходу працівниці і у разі отримання зарплати, яка менша граничного розміру доходу, застосувати до такого доходу ПСП.

Якщо дохід буде перевищувати граничну суму доходу, то ПСП не застосовується відповідно до вимог ПКУ і окремо повідомляти працівницію про незастосування у певному періоді ПСП не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!