Коригування зарплати: як правильно враховувати суми у розрахунках
Залежить від того для яких цілей розраховано середню зарплату. Якщо для відпускних, то відповідно до п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані. Тобто донарахована / сторнована зарплата буде віднесена до місяців, за які вона нарахована.
Для лікарняних потрібно орієнтуватись на додаток 1 і як відображена така відкоригована зарплата. Якщо її показують в одному рядку із зарплатою поточного місяця, то і включатись вона буде до зарплати місяця, в якому її донараховано / відсторновано.
Якщо коригування ЗП було показано в окремому рядку із зазначенням місяця за який вона відкоригована, то її слід відносити до відповідного місяця
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


