Нарахування лікарняних: врахування днів простою та оплати

Так, слід вказати 4 дні.

Відповідно до ст.15 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 - Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати.

Оскільки 15.07 було оплчено як простій, то у такому разі відсутній факт втрати доходу і уповноважений із соціального страхування повинен прийняти рішення:

- відмовити в оплаті за 15.07

- нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності - 4 дні (16.07-19.07) за рахунок підприємства, і решта днів - за рахунок ПФУ.

У Додатку 1 при заповненні окремого рядка із сумою та днями лікарняного у графі 12 слід зазначити 12 днів (які були фактично оплачені).

При наступному розрахунку середньої ЗП для оплати лікарняних 15.07 включатиметься до розрахунку - і день, і сума за простій.

Раді допомогти, звертайтесь ще!