Нарахування доплати педагогові за несприятливі умови праці

Добрий день. Педагог-організатор, який працює на 0,5 ставки, має донавантаження вчителя інформатики 5 годин на тиждень. Скажіть, будь ласка, як в цьому випадку йому нараховувати щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці зідно постанови Кабінету Міністрів України № 1515 від 27.12.2024р? Дякую.

ЛК

Ліна, консультант

експерт

17.09.2025 | 21:06

Очікує відповідь

У вашій ситуації існує 2 можливих варіанти нарахування доплати за роботу в несприятливих умовах праці.

Спосіб нарахування доплати за роботу в несприятливих умовах праці залежить від оформлення навантаження:

1. Якщо за основним місцем роботи працівник має навантаження менше ставки (у вашому випадку 0,5), то йому встановлюється доплата у повному розмірі, незалежно від фактичної кількості годин педагогічного навантаження (у вашому випадку 5 годин на тиждень). Тобто працівник отримує повні 1300 грн (січень–серпень 2025), а з 01.09.2025 — 2600 грн, навіть якщо педагогічне навантаження менше (абз.3 п.4 Постанови КМУ № 1515 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1515-2024-%D0%BF#n14).

2. Якщо донавантаження оформлене як сумісництво (вчителювання за сумісництвом, окремий трудовий договір або запис у тарифікаційному списку як сумісник), то розмір доплати встановлюється пропорційно навчальному навантаженню, яке встановлено за тарифікацією у закладі. Тобто доплату рахуємо як частину базової суми (1300 або 2600) пропорційно до годин (абз.4 п.4 Постанови КМУ № 1515 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1515-2024-%D0%BF#n14). Тобто для розрахунку суми доплати (1300 грн, а з 01.09.25 - 2600 грн) ділимо на кільксть годин повної ставки (18 годин) і множимо на фактичне педагогічне навантаження (5 годин).

Раді допомогти, звертайтесь ще!