Компенсація витрат на житло працівників у відрядженні: можливість
Працівники самостійно оплачують житло у відрядженні за власні кошти наріше ніж видається наказ на відрядження.
Чи має право компанія взяти такі суми до витрат та компенсувати їх працівнику?
Компенсувати право є, але із оподаткуванням.
Аби уникати зайвого оподаткування компенсацій по відрядженню, трати на бронювання готелів, квитків потрібно проводити після видання наказу. Адже ці витрати мають бути «прив’язані» до відрядження.
Якщо такі трати працівник має провести власним коштом заздалегідь, то потрібно зарання видати наказ про відрядження. Це дозволить провести компенсацію без податків. Звісно, за умова підтвердження зв’язку відрядження із госпдіяльністю підприємства та наданням належних підтвердних документів.
Компенсація понесених працівниокм у відрядженні чи по відрядженню витрат знаходиться в компетенції керівника підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звірка списків військовозобов'язаних під час відпусток без збереження зарплати
Чи оподатковується дохід від відсотків на рахунку ФОП
ФОП на 3 групі, ставка 5%. На поточний рахунок ФОП …

