Заголовок тимчасово відсутній
Процедура охоплює декілька ключових етапів, які будуть детально розглянуті.
Прийняття рішення про збільшення статутного капіталу на перших загальних зборах учасників.
Внесення учасниками додаткових вкладів.
Затвердження результатів внесення вкладів та нового розміру статутного капіталу на других загальних зборах учасників.
Підготовка та затвердження нової редакції статуту товариства.
Державна реєстрація відповідних змін.
Основним нормативно-правовим актом, що регулює порядок збільшення статутного капіталу ТОВ, є Закон України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" (далі – Закон про ТОВ).
Стаття 16 Закону про ТОВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19/conv#n78 встановлює загальні умови та обмеження для збільшення статутного капіталу. Ключовими є такі положення:
Збільшення статутного капіталу товариства допускається лише після внесення всіма учасниками товариства своїх вкладів у повному обсязі до первісного статутного капіталу.
Забороняється збільшувати статутний капітал товариства, яке володіє часткою у власному статутному капіталі.
При збільшенні статутного капіталу за рахунок додаткових вкладів номінальна вартість частки учасника товариства може бути збільшена на суму, що дорівнює або менша за вартість додаткового вкладу такого учасника.
Стаття 17 Закону про ТОВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19/conv#n82 передбачає можливість збільшення статутного капіталу без залучення додаткових вкладів, а саме за рахунок нерозподіленого прибутку товариства. У такому випадку склад учасників товариства та співвідношення розмірів їхніх часток у статутному капіталі не змінюються. Хоча запит стосується збільшення капіталу шляхом додаткових вкладів, важливо згадати про цю альтернативу для повноти картини.
Стаття 18 Закону про ТОВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19/conv#n85 детально регламентує процедуру збільшення статутного капіталу саме за рахунок додаткових вкладів учасників та/або третіх осіб. У контексті цього звіту, де є два існуючих учасники, актуальними є такі норми:
Рішення про збільшення статутного капіталу за рахунок додаткових вкладів приймається загальними зборами учасників.
Кожен учасник має переважне право зробити додатковий вклад у межах суми збільшення статутного капіталу пропорційно до його частки у статутному капіталі.
У рішенні загальних зборів учасників про залучення додаткових вкладів визначаються: загальна сума збільшення статутного капіталу, коефіцієнт відношення суми збільшення до розміру частки кожного учасника у статутному капіталі та запланований розмір статутного капіталу.
Учасники товариства можуть вносити додаткові вклади протягом строку, встановленого рішенням загальних зборів, але не більше ніж протягом одного року з дня прийняття рішення про залучення додаткових вкладів.
Додаткові вклади можуть вноситися у негрошовій формі, і в такому разі рішенням загальних зборів учасників визначаються учасники, які вносять майно, та його грошова оцінка.
Критично важливим для успішного завершення процедури є суворе дотримання всіх встановлених законом формальностей та строків:
Строки повідомлення учасників про скликання загальних зборів (зазвичай не менше 30 днів, якщо інше не встановлено статутом).
Строк для внесення учасниками додаткових вкладів (не більше одного року з дня прийняття рішення на перших зборах).
Строк проведення других загальних зборів (протягом одного місяця після спливу строку для внесення вкладів).
Дотримання вимог щодо кворуму та необхідної кількості голосів для прийняття рішень (для зміни СК та статуту – ¾ голосів, що для двох учасників означає одностайність).
Обов'язкове нотаріальне посвідчення підписів учасників на протоколах загальних зборів (де приймаються рішення про зміни до ЄДР) та на новій редакції статуту.
Своєчасне подання інформації про кінцевих бенефіціарних власників та структуру власності у випадках, передбачених законом (при зміні відомостей про учасників та їх частки – обов'язково).
Зазвичай, підготовку до загальних зборів учасників ТОВ проводить виконавчий орган товариства (наприклад, директор).
До його обов'язків входить: своєчасне інформування всіх учасників про дату, час, місце проведення та порядок денний зборів, якщо до порядку денного вноситься питання про зміни до статуту, до повідомлення додається проєкт змін. Формування порядку денного. Включення питань до порядку денного, в тому числі пропозицій від учасників.
Корисна інформація за посиланням https://surl.gd/mdqfzm
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

