Заголовок тимчасово відсутній

Так, все вірно.

Відповідно до п.3 ст.15 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1309 - Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів.

Із нарахованої суми допомоги по тимчасовій непрацездатності утримується ПДФО 18% та ВЗ 5%, а такожнараховується ЄСВ 22% (8,41% - якщо працівник - особа з інвалідністю).

Порядок розрахунку середньоденної ЗП для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності по догляду за дитиною стандартний, тобто за алгоритмом, прописаним у Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19:

- розрахунковий період - 12 місяців перед місяцем настання страхового випадку. Дохід за вказаний період слід поділити на кількість календарних днів даного періоду за мінусом днів, невідпрацьованих з поважних причини (перелік причин - п.3 Порядку №1266);

- визначається відсоткове обмеження залежно від загального страхового стажу (50%, 60%, 70%, 100%) - ст.17 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1343;

- перевіряється наявність "спецстажу" - тобто чи є 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців. Якщо таких 6 місяців є - лікарняні оплачуються за середньою, розрахованою із фактичного доходу працівника, якщо 6 мсяців нема - то середню, розраховану із фактичного доходу працівника слід порівняти із середньою, обчисленою із мінімальної ЗП - 262,81 грн (8000/30,44) і нарахувати лікарняні слід за меншою із цих величин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!