Заголовок тимчасово відсутній
Заява оформлюється в довільній формі. Зразок за посиланням - https://7eminar.ua/news/6992-zayava-na-podatkovu-vidpustku-platnika-jedinogo-podatku-fop-i-ii .
Відповідно п. 295.5 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7153 - платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів.
Якщо ФОП приймає рішення про відпустку, він має листом в довільній формі повідомити податкову про своє рішення. Такий лист можна надіслати через розділ «Листування» електронного кабінету платника податку. Тематикою листа з випадаючого списку можна обрати «Єдиний податок». Такий лист надсилається в податковий орган за місцем реєстрації ФОП.
Лист обов’язково має містити інформацію про дату початку і закінчення відпустки, прізвище, ім’я та по-батькові (за наявності) ФОПа і його Реєстраційний номер облікової картки платника податків. Спеціальних вимог до вказаного листа – повідомлення ПКУ не передбачено.
Головною особливістю для вказаного листа є дата його направлення до ДПС. Направляти його потрібно до початку відпустки, хоча ПКУ не встановлює особливого терміну для повідомлення. Але варто подати лист до 20 числа, щоб уникнути нарахування податку за наступний місяць, оскільки єдиний податок платиться авансовими внесками до 20 числа.
Детальніше - https://7eminar.ua/news/2769-yak-fopu-skoristatisya-pravom-na-vidpustku-likarnyanii .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Обов'язок реєстрації в фінансовому моніторингу для ФОП-бухгалтера
Я ФОП — платник єдиного податку 2 групи та надаю ресторанам бухгалтерські послуги: формую платіжні доручення в клієнт-банку без права…
Чи має право ФОП 3 групи займатися кредитуванням під заставу
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Питання щодо ПДВ: закриття свідоцтва та показ ПК в декларації
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ

