Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник звільнений з основного місця роботи та прийнятий за основним місцем роботи (або з сумісницта та прийнятий за сумісництвом), в Додатку 1 дохід працівника відображайте одним рядком. В графі 14 зазначаєте загальну кількість днів перебування в трудових відносинах в квітні - 19.

Якщо працівник звільнився з основного місця роботи та прийнятий за сумісництвом (або навпаки) - в Додатку 1 має бути два рядки: окремо за основним місцем роботи і окремо за місцем роботи за сумісництвом. При цьому графу 14 слід заповнити тільки в одному рядку (як правило у рядку за основним місцем роботи), зазначивши сумарну кількість календарний днів перебування в трудових відносинах за сумісництвом та основним місцем роботи.

За наявності декількох рядків стосовно однієї застрахованої особи кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця зазначається лише в одному, а саме у тому, у якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності) (п.1 розд. IV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20250206#n1099). Тобто графа 14 буде заповнена 1 раз і в ній слід зазначити кількість днів - 19.

В Додатку 4 ДФ працівника відображаєте двома рядками. В першому відображаєте дохід працівника до дати звільнення. В графі 8 - показуєте дату звільнення. В другому рядку – заробітна плата після прийняття на роботу та дата прийому на роботу в графі 7.

Раді допомогти, звертайтесь ще!