Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
СВЯТКОВІ ЦІНИСВЯТКОВІ ЦІНИ
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облікhomeЛікарняні, декретніhomeВідпусткиhomeВідрядження, підзвітні коштиhomeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 97 297 22 77info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 3897331
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
ІІ
Істоміна Інна
27.04.2025 | 00:57
ФОП
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.Підкажіть, згідно якого нормативного документа встановлюються обов'язкові реквізити договору, рахунку-договору його пункти ? Та які саме є обов'язкові реквізити та пункти договорів? Дякую
КР
Катерина, редактор сайту 7eminar
експерт
28.04.2025 | 00:26
Очікує відповідь

Формування договорів здійснюється за згодою сторін, з врахуванням вимог Цивільного кодексу України та Господарського кодексу України


За загальним правилом, порядок формування договорів передбачений Цивільним кодексом України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n2 (далі – ЦКУ).


У ст. 627 ЦКУ визначено, що сторони є вільними в укладенні договору, виборі контрагента та визначенні умов договору з урахуванням вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, звичаїв ділового обороту, вимог розумності та справедливості.


Відповідно до ст. 628 ЦКУ, зміст договору становлять умови (пункти), визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обов'язковими відповідно до актів цивільного законодавства.


Сторони мають право укласти договір, в якому містяться елементи різних договорів (змішаний договір). До відносин сторін у змішаному договорі застосовуються у відповідних частинах положення актів цивільного законодавства про договори, елементи яких містяться у змішаному договорі, якщо інше не встановлено договором або не випливає із суті змішаного договору.


Отже, сторони самі визначають обов’язкові пункти договорів, але з врахуванням виду укладеного договору.


Також, варто вивчити Главу 53 «Укладення, зміна та розірвання договору» ЦКУ, де, зокрема визначено, що договір є укладеним, якщо сторони досягли згоди з усіх істотних умов договору. Істотними умовами договору є умови про предмет договору, умови, що визначені законом як істотні або є необхідними для договорів даного виду, а також усі ті умови, щодо яких за заявою хоча б однієї із сторін має бути досягнуто згоди.


Крім того, до 28.08.2025 року є чинним Господарський кодекс України, відповідно до ст. 180 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n1309 якого, господарський договір вважається укладеним, якщо між сторонами у передбачених законом порядку та формі досягнуто згоди щодо усіх його істотних умов. Істотними є умови, визнані такими за законом чи необхідні для договорів даного виду, а також умови, щодо яких на вимогу однієї із сторін повинна бути досягнута згода. При укладенні господарського договору сторони зобов'язані у будь-якому разі погодити:


предмет;


ціну;


строк дії договору.


Щодо реквізитів, то потрібно вказати всі реквізити, які ідентифікують сторони. Зокрема, це: назва (ПІБ для фізичної особи), код ЄДРПОУ (ІПН), місцезнаходження, номери рахунків у банку, якщо це відплатний договір, тощо. Також потрібно вказати місце укладання договору та його дату.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІВ
Іванна
29.07.2026 | 20:43
Зарплата
Відповідь надано

Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному

Працівник працював на підприємстві за основним місцем роботи і за сумісництвом внутрішнім в 25-у році .
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:02

Лікарняний розраховуєте виходячи з доходу за основним місцем роботи.

У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за…Ще

ОЛ
Олена
29.07.2026 | 20:33
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку

Доброго дня! Підприємство продало товар в грудні 2025 року, але зараз виявлено, що собівартість товару не списана на витрати! В результаті в обліку в сумовому виразі є залишок товару, а кількісно він відсутній! Чи потрібно уточняти минулий період чи можливо виправити дану…

7

ТК
Тамара, консультант
експерт
29.07.2026 | 21:59

В даному разі Вам треба виправити показники минулого року.

Тобто Вам треба оформити бухдовідку, вказати в ній причину помилки та зробити запис: Дт 44 Кт…Ще

ІР
Ірина
29.07.2026 | 19:44
Спрощена система
Відповідь надано

Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19

з яким кведом можна приймати оплату за пусконалагоджувальнi роботи, чи підходить КВЕД 33.19…

4

ОК
Оксана, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:05

На нашу думку, для приймання оплати саме за пусконалагоджувальні роботи більш доречним є КВЕД 33.20, тоді як КВЕД 33.19 не повною мірою відповідає змісту…Ще

ОК
Оксана
29.07.2026 | 18:01
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення

Новостворене ТОВ (зареєстроване 13.07.2026) коли повинне проводити звірку з ТЦК перший раз? Треба встигнути до кінця 2026 року чи можна пройти її до 13.07.2027…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:02

Так, треба пройти звіряння до грудня 2026 року.

Звіряння зі своїм ТЦК, як і раніше, проводять відповідно до графіка, затвердженого місцевою владою. Якщо…Ще

АЛ
Аліна
29.07.2026 | 18:00
Зарплата
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати

Працівник іде у відпустку з 03.08 на 16 к.д. нараховуємо та виплачуємо в липні, а зарплату за 2-гу половину липня виплачувати разом з відпускними чи за графіком підприємства 07.08…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:27

Законодавством встановлені різні правила щодо строків виплати зарплати та відпускних.
Відпускні. Статтею 115 КЗпП…
Ще

ІР
ІРИНА
29.07.2026 | 17:46
Кадри
Відповідь надано

Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання

Добрий день!
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:26

Поки невідомо чи потрібно усім подавати таку звітність, оскільки маємо певну колізію правових норм. 22.05.2026 року н сайті профспілок було оприлюднено…Ще

ІР
Ірина
29.07.2026 | 17:37
Зарплата
Відповідь надано

Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026

Чи можна подавати об'єднану звітність помісячно за 2 квартал 2026 року, чи не буде за це штрафів…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:24

За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/1030419.html Застосування форм починається із 1 серпня для звітування:податкових агентів…Ще

ІР
Ірина
29.07.2026 | 17:36
Зарплата
Відповідь надано

Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця

Якщо у роботодавця не було працівників, 25.06 прийнято 2 працівники, яку кількість середньооблікову має поставити роботодавець у об'єднаній звітності в рядку 101…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:23

Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за…Ще

ОЗ
Захаренко Оксана
29.07.2026 | 17:30
Спрощена система
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Рекомендації щодо КВЕД для продажу методичок через ОЛХ

Вітаю. Порекомендуйте будь ласка КВЕДи для продажу своєї методички по скорочитанню через ОЛХ, друковану…

6

ОК
Оксана, консультант
експерт
29.07.2026 | 21:53

Для спрощеної системи оподаткування рекомендую підбирати КВЕДи не лише під продаж методички, а під усі етапи діяльності - від її створення до реалізації…Ще

ОЛ
Олена
29.07.2026 | 17:23
Зарплата
Відповідь надано

Утримання боргу із заробітної плати: три виконавчі листи по 20%

У Працівниці є дві Постанови по стягненню боргу з заробітної плати по 20%, у липні прийшла ще Постанова на стягнення боргу у розмірі 20%. Як проводити утримання? Виходить в місяць потрібно стягувати по виконавчим листам 60%…

10

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2026 | 18:03

Слід звернутися до виконавчої служби з питанням об'єднання виконавчих проваджень або надання додаткових роз'яснень щодо часток утримання за кожним…Ще

ІР
Ірина
29.07.2026 | 17:21
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Правильне відображення орендної плати та податків у звітах

Вітаю! Підприємство орендує автомобіль у фізичної особи (не ФОП). Договором передбачено щомісячне нарахування та щомісячну виплату (до 10 числа наступного місяця) орендної плати в сумі 1 000 грн. Фактично 06.02.2026 було виплачено орендну плату авансом за весь 2026 рік (12 000…

7

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:52

Об'єднана звітність заповнюється відповідно до вимог Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1652

Зокрема, Додаток 4ДФ…Ще

ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
29.07.2026 | 17:03
Кадри
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника

Добрий день. Працівник йде у відпустку 10.08.2026. Зробили повідомлення про початок відпустки 16.07.2026, працівник написав заяву на відпустку 30.07.2026 та видали наказ 30.07.2026. Наскільки це правомірно? Чи не буде порушення? Дякую…

11

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:44

Ні, порушення нема.

Відповідно до ст.10 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 - Конкретний період надання…Ще

ІР
Ірина
29.07.2026 | 17:01
ПДВ
Відповідь надано

Право на списання ПДВ за заблокованою накладною: нюанси

Доброго дня. Підкажіть будь ласка коли в нас виникає право на списання ПДВ кредиту за заблокованою накладною від 19.03.2025р. , податкова накладна постачальником була відправлена на реєстрацію в межах граничних строків але була заблокована, документи на розблокування…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:00

Якщо постачальник не подав документи для розблокування ПН протягом 365 днів із дати оформлення ПН, то податковий кредит за такою ПН став безнадійним.

ТОму…Ще

ЛЮ
Людмила
29.07.2026 | 16:55
Зарплата
Відповідь надано

Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки

Вітаю,ситуація наступна: У квітні 26 працівнику була нарахована та виплачена основна щорічна відпустка (14 к.д.).Під час відпустки він захворів (на час відпустки припало 6 к.д. лікарняного).Лікарняний став готовим до сплати в травні, розрахувала та виплатила. Також в травні…

6

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:40

Можна виплатити з врахуванням уже виплачених у квітні відпускних.

Відповідно до ст.11 Закону від 15.11.1996р №504…Ще

ІР
Ірина
29.07.2026 | 16:54
ПДВ
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Граничний строк подання уточнюючої декларації з ПДВ: коли

Доброго дня. Підкажіть будь ласка від якої дати ми маємо рахувати граничний строк для подання уточнюючої декларації з ПДВ за замінниками податкових накладних (чеки, білети..) від дати авансового звіту чи від дати чеку, білету?
Наприклад: авнсовий звіт виписаний…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:13

Подання уточнюючих розрахунків за 2019 рік вже неможливе.

За загальним правилом уточнюючі розрахунки можна подавати у межах строку давності, який складає…Ще

НА
Наталя
29.07.2026 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Що робити кадровику і працівнику при закінченні терміну паспорта

10 серпня закінчується строк дії паспорта id картки, які дії кадровика і працівника? які є терміни? дякую…

5

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:28

Якщо у працівника є можливість - він повинен оформити новий паспорт.

У разі закінчення строку дії паспорта громадянина України у формі ID-картки документи…Ще

ОО
Остапович Оксана
29.07.2026 | 16:50
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Бухгалтерські проводки для вирощування суниці: від розсади до врожаю

підприємство вирощує суницю. які бухгалтерську проводки при вирощуванні суниці.
від придбання розсади до збору врожаю. термін плодоносіння - 4 роки…

6

ВК
Віра, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:39

Оскільки суниця плодоносить протягом 4 років, у бухгалтерському обліку вона класифікується як багаторічні насадження (довгострокові біологічні активи…Ще

ІР
Ірина
29.07.2026 | 16:45
Кадри
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила надання вихідного дня донору з попередньою довідкою

Добрий день, підкажіть, будь ласка. Працівник прийнятий в червні 2026року. Надав довідку про донорство від 22.07.2025р. Чи маємо ми право надати вихідний день та оплатити середній заробіток даному працівнику…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:21

Ні, не можна.Відповідно до ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text У дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів…Ще

ВА
Валентина
29.07.2026 | 16:44
Зарплата
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівниці

Добрий день!Працівниця мала трудові відносини 1 місяць і цьому місяці була 8 днів без збереження заробітної плати. За скільки днів нарахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільнені…
1

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:18

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

СН
Сніжана
29.07.2026 | 16:44
Зарплата
Відповідь надано

Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси оплати

Вітаю, працівник з 01.07 по 11.08 у щорічній відпустці, 03.08 хоче звільнитись чи можемо ми її звільнити та що робити з днями відпустки які вже оплачені з 04.08 по 11.08 26…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:15

В день звільнення з працівником слід провести остаточний розрахунок: виплатити належну зарпалту та компенсацію за невикористану відпустку. Звільнення…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 27289

День бухгалтера та аудитора! Святкові знижки -70%!🎉

Передплатити!

Популярне

Об'єднаний звіт для юросіб і ФОП за 2 квартал: помісячний/поквартальний, чисельність працівників по-новому, виправлення помилокЕлектронна ТТН: нові правила оформлення & Облік і контроль перевезеньВСЕ ПРО КРИТИЧНІСТЬ підприємства: статус під загрозою, бронювання, військовий облік і перевірки
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 97 297 22 77 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи