Заголовок тимчасово відсутній
Закон про РРО вимагає від продавця обов’язково формувати Z-звіт кожного дня після закриття зміни.
Z-звіт — це документ, який створюється РРО/пРРО та має встановлену форму. Він містить денний звіт по всім виконаним розрахунковим операціям. При його формуванні вся необхідна інформація заноситься до фіскальної пам’яті, після чого оперативна пам’ять розрахункового реєстратора обнуляється. Без цього звіту робоча зміна не може вважатися закритою.
Саме тому його потрібно робити кожного дня під час закриття касової зміни. Документ обов’язково треба створити впродовж доби, до 24:00. Якщо час вийшов і звіт не було сформовано, податкова може вважати це порушенням.
Якщо продавець при закритті зміни взагалі не сформував фіскальний звіт, податкова може вважати це невчасним оприбуткуванням виручки. Щоб уникнути непорозумінь з ДПС, треба якнайшвидше виправити помилку.
Так, наступного робочого дня відразу створіть документ. І зробити це потрібно ще до початку проведення будь-яких розрахункових операцій на РРО/пРРО.
Якщо підприємець продає товар або надає послуги цілодобово, то фіскальний звітний документ необхідно створити наприкінці робочої зміни, але не пізніше 24:00 цього дня.
Причиною несвоєчасного формування Z-звіту може бути форс-мажор, поломка пристрою РРО або людський фактор. Якщо неможливо своєчасно сформувати фіскальний звітний чек через, наприклад, відсутність світла, повітряну тривогу тощо, необхідно припинити роботу згідно з розкладом торгової точки. А вже на наступний робочий день перед початком нової касової зміни треба сформувати фіскальний звіт. Податкова уточнює, що за цих умов не виникає адміністративна відповідальність стосовно підприємця. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40130
За порушення Закону про РРО у формуванні фіскальних звітів передбачено наступні штрафи:
- за нестворення, несвоєчасне формування або незберігання щоденних Z-звітів в електронній формі протягом не менш як 1095 днів застосовується адміністративний штраф у розмірі від 85 до 170 грн;
- при повторному порушенні штраф складе від 170 до 340 грн. Відповідальність за таке порушення передбачена ст. 155 КпАП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ
Рекомендації щодо КВЕД для продажу методичок через ОЛХ
Утримання боргу із заробітної плати: три виконавчі листи по 20%
Правильне відображення орендної плати та податків у звітах
Є відповідь АІ
Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника
Правила включення заблокованих податкових накладних до кредиту 2026 року
Право на списання ПДВ за заблокованою накладною: нюанси
Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки
Виправлення помилки задвоєної оплати у спрощеній системі ФОП
Є відповідь АІ
Граничний строк подання уточнюючої декларації з ПДВ: коли
Наприклад: авнсовий звіт виписаний…
Що робити кадровику і працівнику при закінченні терміну паспорта
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для вирощування суниці: від розсади до врожаю
від придбання розсади до збору врожаю. термін плодоносіння - 4 роки…
Є відповідь АІ


