Заголовок тимчасово відсутній

Рядок 101. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21.

В цей рядок включають тільки штатних працівників. Не враховують жінок, які перебувають у відпусті по вагітності та пологах, по догляду за дитиною, сумісників, працюючих за ЦПХ.

Для мобілізованих працівників, працівників, що перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, у призупинені трудових відносин виключення в Інструкції 286, тому їх також враховують в рядку 101

На жаль, Ви не навели дані, чи всі працівники працюють за основним місцем роботи, чи є працівники у відпустках без збереження, мобілізовані. Крім того, щоб зрозуміти чи враховувати працівників, що прийнят/звільненні в рядок 101 потрібно розуміти скількі днів в звітрому місяці вони перебували в трудови відносинах.

Рядок 102. Відображається облікова кількість штатних працівників станом на останнє число місяця. Облікова кількість штатних працівників визначається на певну дату звітного періоду), наприклад, на перше або останнє число місяця (в цьому звіті - на кінець кожного місяця), включаючи прийнятих працівників і виключаючи тих, які вибули в цей день.

В облікову кількість працівників (рядок 102) включаються всі наймані працівники (крім сумісників), які уклали письмово трудовий договір і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше. (п. 2.1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21).

В облікову кількість також включаються працівники, що перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами та ті, що перебувають у відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (п.2.5.8, п.2.5.9 Інструкції 286).

Раді допомогти, звертайтесь ще!