☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Так, це можливо.
1. Відповідно до статті 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 за згодою працівника роботодавець може перевести його на іншу роботу.
Законодавством про працю не встановлено форму надання згоди працівника на переведення, така згода може бути висловлена як в усній, так і в письмовій формі. З метою уникнення непорозумінь та трудових спорів доцільно все ж таки отримати згоду працівника на переведення в письмовій формі (наприклад - заяві), оскільки тоді в наказі про переведення можна послатися не на усну згоду працівника, яку в разі спору буде важко довести, а на письмово зафіксовану згоду, що буде незаперечним доказом.
Законодавство України не містить переліку підстав, які допускають переведення працівника за його згодою. Отже ініціатором переведення може бути як сам працівник, так і власник підприємства, тобто той, хто зацікавлений в такому переведенні.
У такому випадку працівник пише заяву на переведення його іншу посаду. На підставі цієї заяви роботодавець видає наказ про переведення.
Зразок наказу можете знайти тут Наказ про переведення працівника на іншу посаду
Якщо посада, на яку переводять працівника, нижчеоплачувана, то статтею 114 КЗПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n687 передбачено, що при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. Тобто протягом двох тижнів з дня переведення працівник отримуватиме не менше середньої зарплати за попередньою посадою.
Наказ про переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку Наказ про переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку
2. Переведення на іншу посаду в Додатку 5 показуєте одним рядком із зазначенням нової посади і в графі 12 ставите "1".
3. Якщо працівник, якого переводите на іншу посаду, військовозобов'язаний, то потрібно подати до ТЦК та СП Додаток 4 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380 до 5 числа місяця, наступного після місяця переведення.
Якщо підприємство відноситься до критичного, потрібно не пізніше наступного дня після переведення подати оперативну інформацію до ПФУ відповідно до Постанови 650 (бронювання)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміни в військовому обліку та бронюванні працівників з 2022 року
Розрахунок відпускних: врахування днів відсутності сумісника у табелі
Чи враховувати зовнішнього сумісника при бронюванні військовозобов’язаних
Є відповідь АІ
Експорт ріпаку: ставка ПДВ для нових податкових накладних
Є відповідь АІ
Використання страхового відшкодування: нюанси обліку та рішення підприємства
ЄСВ на компенсацію: нюанси при звільненні та прийнятті на сумісництво
Чи зберігає ТОВ роль податкового агента при виплатах
Є відповідь АІ
Зміна форми працевлаштування директора: можливість сумісництва та оформлення
Складнощі при зміні групи ФОП та подачі декларації
Чи потрібна ліцензія ФОП для працевлаштування за кордоном
Є відповідь АІ
Звітність підприємства щодо працевлаштування інвалідів: періоди та вимоги
Якщо так то з якого періоду…
Як розрахувати середню зарплату за дні увільнення від роботи
Вибір КВЕД для ФОП: харчування мешканців та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Умови зменшення орендної плати за землю відповідно до закону
Митець, що продає картини, чи може бути на ЄП 3
Списання зносу та ПДВ при знищенні МНМА після обстрілу
Є відповідь АІ
Коли виплачувати аванс за новими термінами в липні
Експорт послуг: ПДВ при оренді майна нерезиденту в Литві
Податкові наслідки за невчасну перереєстрацію каси ФОП
Робили зміни по адресі ФОП, подали форму 20-ОПП
Пройшло півроку і згадали, що не перереєстрували касу за новою адресою, тобто не подали вчасно 1-ППРО
Які будуть податкові наслідки за невчасну перереєстрацію каси…
Реєстрація платника ПДВ після отримання частини коштів за договором
в 03.26 було отримано 50 % коштів по договроу у сумі 1 350 тис.грн.без ПДВ. згідно законод підприємство в наступ. місяці було подано заяву на реєстр.ПДВ. на протязі 10 днів…
