Заголовок тимчасово відсутній
2. під час відпустки директора, як правильно підписувати акти виконаних робіт, якщо в шапці документа затверджує дирктор, а фактично підписує заступник директора.
3. якщо посада "заступник директора з виробництва", чи можно в документах, які він підписує зазначити просто "заступник директора"?
дякую
1. Згідно статута підприємства Директор приймає та звільняє працівників , видає накази про відпустки, про оплату праці та ін. згідно норм законодавства.
Про надання відпустки та виплат директору має вирішувати власник чи орган управління, чи засновники, які призначали директора на посаду, надавши рішення , розпорядження. Також може бути укладено договір (контракт) в якому визначають, зокрема умови матеріального забезпечення. Якщо директору статутом надано право підпису розпорядчих документів з кадрових питань), наказ про відпустку директора має підписувати сам директор. Підставою для видання наказу з виплатою під час відпустки можуть слугувати:
- відповідний пункт трудового договору (контракту) — якщо в договорі (контракті), укладеному з директором, передбачено цю стахову виплату,під час основної відпустки;
- рішення власників підприємства
Заступник директора не має права видавати накази та їх підписувати .
2. Підписувати акти може заступник директора з виробництва, якщо на період відсутності директора він має на це повноваження, що підтверджено документально (посадова інструкція, наказ).Документ має підписати заступник директора — відповідно до затвердженого розподілу обов’язків між керівником та його заступниками.
Посаду, ініціали та прізвище новий підписант (заступник директора виробництва) вносить від руки нижче від підпису директора або проставляє за допомогою штампа. Після підпису заступника вказуєтся підстава для підписання: наказ чи доручення.
3. Ні, не можна. Посада має писатися повністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення від ЄП і ВЗ для ФОП у зоні бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Списана амортизація при продажу основних засобів: облік і оформлення
Відповідь АІ відхилено експертом
Облік подарунків та зразків у ПДВ для виробників кондитерки
Обчислення днів відпустки перед звільненням: правильність розрахунків
Хто виплачує лікарняні при переведенні співробітника на нове підприємство
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у звіті 4 ДФ щодо заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки зміни реєстрації ФОП для податків у 2024-2026 роках
ФОП, 2 група, маємо ситуацію.
В 2016 році фіз.особа переїхав з Луганської області в м. Харків, оформив статус ВПО (не змінюючи місце реєстрації по паспорту).
У 2018 році відкрив ФОП за місцем реєстрації по довідці ВПО.
У 2024 р. Переїхав у м…
Є відповідь АІ
Перерахування податків у вихідні: чи можливі такі операції
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення трудових відносин та облік зарплати в оренді техніки
1. Основний офіс підприємства зареєстрований у Луцьку.
2. Ми здали спецтехніку в оренду на 1 рік у Закарпатську область (разом з обслуговуючим персоналом /…
Відповідь АІ відхилено експертом
Визначення дій з РК та ПН після зміни умов договору
Чи потрібна індексація окладів найманих працівників ФОП у листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Терміни подання звітності КІК для ФО: важливі дати та періоди
Податки при продажу нерухомості підприємством: що потрібно знати
Питання щодо пільги ПДВ на ліцензії для оборонних товарів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність видання наказу про призначення директора після реорганізації
Проблеми подання додатків 1 при частковій зайнятості працівників
Як правильно утримати ВЗ та ПДФО при відрядженні
Відповідь АІ схвалено експертом

