Заголовок тимчасово відсутній
Добові є трудовою гарантією за КЗпП
Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 добові є трудовою гарантією відрядженому працівнику.
Самі по собі добові не потребують документального підтвердження (пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 . Разом з цим, сума добових визначається в разі відрядження у межах України згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами (рахунки готелю, квитки)
За відсутності зазначених відповідних підтвердних документів сума добових включається до оподатковуваного доходу платника податку.
Отже, дійсно, маєте утримати ПДФО. База нарахування збільшується на коефіцієнт 1,219512 (п. 164.5 ПКУ). ВЗ розраховується без коефіцієнта.
Пораховані податки утримуються із зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна подати звіт 4ДФ ФОПу за червень
Є відповідь АІ
Пільги по податку на нерухомість у Харкові після 2025 року
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…


