Заголовок тимчасово відсутній
Так, має право на відпустку за 2025р. Якщо за 2024 рік не використав - право на відпустку втрачено.
Відповідно до ст. 16-2 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192 — учасникам бойових дій надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.
Дана відпустка належить до додаткових відпусток, а це означає:
- відпустка надається за календарний рік не залежно від кількості відпрацьованого часу,
- вона не переноситься на наступний рік,
- не компенсується при звільненні,
- надається понад щорічну основну відпустку,
- не ділиться на частини.
Така відпустка надається за заявою та підставою - наявністю статусу УБД.
Якщо працівник у 2024 році не використав таку відпустку, то вона “згоріла” і за минулий рік її уже не можна надати.
Таким чином працівник у 2025 році може використати відпустку за 2025 календарний рік.
Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати і хоче піти у відпустку УБД, то спершу слід перервати відпустку без збереження, для цього працівник має подати відповідну заяву.
Заява про припинення відпустки без збереження зарплати
Наказ про припинення відпустки без збереження зарплати
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ


