Заголовок тимчасово відсутній
Але директор працює за сумісництвом на неповний робочий день (2 год на день). 1.Як тепер це виправити? Внести зміни до наказу про призначення директора? Чи винести наказ про встановлення неповного робочого дня, але тоді сумісництво ніде не прописувати?
2.У штатному розписі в графі зазначати посадовий оклад чи ставка, як правильно має бути?
3.Посадовий оклад/ставка може бути 8 тис, чи повинна бути більшою?
Відповіді на Ваші запитання:
1. Наказ потрібно змінити. І у наказі обов'язково потрібно вказати і неповний робочий час з конкретним графіком, і той факт, що директор працевлаштований по сумісництву, адже від цього залежить спосіб відображення у Додатку 1 та Додатку 5 об'єднаного звіту, а також обов'язок дотримання мінімального рівня сплати ЄСВ.
2. Посадовий оклад.
Схема посадових окладів формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів)
3. Розмір посадового окладу може бути будь-який , адже підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис - ст.64 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485.
Законодавчо встановлений мінімальний розмір посадового окладу - не нижче прожиткового мінімуму, що встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року ст.6 Закону від 24.03.1995р. №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n42. У 2025 році це - 3028 грн.
Зверніть увагу, що посадовий оклад директора не мое бути нижчим, ніж посадові оклади решти працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення від ЄП і ВЗ для ФОП у зоні бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Списана амортизація при продажу основних засобів: облік і оформлення
Відповідь АІ відхилено експертом
Облік подарунків та зразків у ПДВ для виробників кондитерки
Обчислення днів відпустки перед звільненням: правильність розрахунків
Хто виплачує лікарняні при переведенні співробітника на нове підприємство
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у звіті 4 ДФ щодо заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки зміни реєстрації ФОП для податків у 2024-2026 роках
ФОП, 2 група, маємо ситуацію.
В 2016 році фіз.особа переїхав з Луганської області в м. Харків, оформив статус ВПО (не змінюючи місце реєстрації по паспорту).
У 2018 році відкрив ФОП за місцем реєстрації по довідці ВПО.
У 2024 р. Переїхав у м…
Є відповідь АІ
Перерахування податків у вихідні: чи можливі такі операції
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення трудових відносин та облік зарплати в оренді техніки
1. Основний офіс підприємства зареєстрований у Луцьку.
2. Ми здали спецтехніку в оренду на 1 рік у Закарпатську область (разом з обслуговуючим персоналом /…
Відповідь АІ відхилено експертом
Визначення дій з РК та ПН після зміни умов договору
Чи потрібна індексація окладів найманих працівників ФОП у листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Терміни подання звітності КІК для ФО: важливі дати та періоди
Податки при продажу нерухомості підприємством: що потрібно знати
Питання щодо пільги ПДВ на ліцензії для оборонних товарів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність видання наказу про призначення директора після реорганізації
Проблеми подання додатків 1 при частковій зайнятості працівників
Як правильно утримати ВЗ та ПДФО при відрядженні
Відповідь АІ схвалено експертом

