Заголовок тимчасово відсутній
Так, як Ви приймали працівника по строковому трудовому договору на період перебування основного працівника в декреті, то відповідно "працівника - строковика" Вам потрібно або звільнити датою або перевести на іншу посаду або добавити ще одну штатну одиницю за цією посадою, так як за однією посадою, яка має лише одну штатну одиницю в штатному розписі не може працювати два працівника.
Якщо доцільно мати дві штатні одиниці за цією посадою, то Вам потрібно внести зміни до штатного розпису, шляхом видання відповідного наказу (https://api.7eminar.ua/documents/download/10920) та змінити наказом характер договору з строкового на безстроковий (Наказ про зміну характеру трудового договору зі строкового на безстроковий за новоутвореною посадою).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для надання благодійної допомоги та бухгалтерський облік
Чи може ресторан здавати готівку до банку два рази
Завершення оренди землі: коли подавати декларацію єдиного податку
ПДВ при передоплаті за товар від нерезидента без розмитнення
Закупівля фріону 134А: облік, звітність, навчання та сертифікати
Звітність для ФОП без працівників та з доходами КІК
Коли і яку звітність треба подати? працівників не мав, діяльності не було.
Але отримує доходи кік ( має пільгу по розміру доходу)
Чи треба прдавв…

